('按理说，作为这些企业唯一的大老板，安心完全可以凭借自己的意愿做出任何决策，根本不需要考虑管理层或其他人的意见或感受的，可他并没有这样做，相反，他竟然向高管们承诺相关计划的推动不会涉及到具体的人事调整！
坦白讲，这个行为简直超乎想象，估计大多数人会下意识认为安心在企业管理上面似乎有些过于懦弱了，但是，事实并非如此！
股权在手，天下我有！
这才是安心稳坐钓鱼台的关键因素！
至于刚刚所做出的承诺，毫不夸张地说，那只是语言上的让步罢了，这样做的目的是为了让所有高层管理人员尽快消除心中的顾虑，然后以全新的姿态轻松上阵！
作为调研过无数企业的重生者，安心明白一个很浅薄的道理：任何巨无霸企业的成功，不仅需要高瞻远瞩的领导团队，更需要齐心协力的管理团队，以及积极进取的员工团队，而且，唯有管理团队和员工团队真切感受到自己，以及自己的工作内容得到领导团队的尊重与信任时，他们才会加倍努力地投入到工作当中，从而为企业带来更为广阔的利润空间和巨大的商业价值！
嗯，从会场此时异常活跃的气氛来看，这个道理虽然确实是浅薄了点，但无疑非常准确且无误！
“既然大家放心了，那就根据既定计划执行吧！”话毕，安心收敛了脸上的笑容，然后把目光投向了正在会议桌右边就坐的鲁西，沉声说道：“鲁西，接下来将由你给大家详细说明一下资源整合计划相关事宜！”