“再说了，熊猫科技集团就算愿意为此行为承担所有的责任和风险，苹果的设计团队里，依旧还会有不少人会因为各种原因拒绝招揽的，比如，我觉得会有不少人不愿意前往华夏工作。”
各种原因？
呵呵，说白了，不还是某些人骨子里的歧视吗？
安心会心一笑，不过，他对此早有准备了：“乔尼，首先，你不用担心法律风险和舆论风险，这是股东们的义务和责任，我相信以摩根家族为首的股东们完全有能力解决这些问题。”
“其次，至于你所说的设计团队员工可能会因各种原因拒绝招揽的问题，其实也不用担心，分部模式的存在就是为了解决这个问题的，是的，集团总部将会设立在华夏没错，但我们并不排斥人才们选择在各地分部工作，当然，一些必要的核心人才，我们更提倡前往总部工作，对于愿意响应我们提倡的人才，我们考虑提供更优厚的福利待遇和更宽广的发展空间！”
安心这么一番长篇大论下来，差不多已经将乔尼·艾维说服了，思考片刻之后，他最终还是选择接受安心的提议
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